Изменения в руководстве и внутренние конфликты в команде Apple Health усилили рост напряженности за последние несколько месяцев и привели к тому, что ряд сотрудников покинули компанию, утверждается в сообщении CNBC.
Хотя разработка проектов, связанных с здравоохранением, по-прежнему является приоритетной для Apple, похоже, что команда, работающая над ними, испытывает большие внутренние разногласия.
Некоторые сотрудники, на условиях сохранения анонимности сообщили, что надеялись работать над более серьезными проблемами в области здравоохранения, включая телемедицину, систем оплаты медицинских услуг, разработку медицинских устройств, но вместо этого им пришлось тратить время на продукты для здоровых пользователей.
Яблоко раздора
Многие сотрудники недовольны таким положением, что привело к необходимости главному исполнительному директору Джеффу Уильямсу провести беседу с командой для устранения проблем. Разногласия касались неподдержанных инициатив, таких как телемедицина, и создание программного обеспечения для медицинских центров и клиник. Прозрачность работы в медицинской отрасли и способы, при помощи которых Apple поставляет товары для здоровья, также упоминались в качестве проблем.
Точные данные по числу сотрудников, ушедших из команды. до сих пор неизвестны. Но среди наиболее примечательных уходов – Кристин Юн, покинувшая в августе команду после восьми лет работы, Брайан Эллис, ушедшая в июне, и Мэтт Крей в мае.
