Как сообщает издание Bloomberg, компания Apple вводит повышенные льготы для своих сотрудников розничной торговли, чтобы привлечь и удержать работников на нынешнем рынке труда.
Обновлённые льготы распространяются как на сотрудников с полной, так и с частичной занятостью. Теперь Apple предлагает 12 оплачиваемых больничных дней по сравнению с шестью ранее. Больничные дни могут быть использованы для отпуска по психическому здоровью, болезни или для того, чтобы отвести членов семьи к врачу.
Apple также предоставляет больше дней отпуска, причём его можно получить не через пять, а через три года работы. Впервые дни отпуска будут предоставляться сотрудникам, работающим неполный рабочий день, причём Apple будет предоставлять до шести оплачиваемых дней отпуска в год.
Сотрудники с частичной занятостью теперь имеют право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком продолжительностью до шести недель. Apple также предлагает сотрудникам с частичной занятостью доступ к льготному экстренному уходу за детьми или пожилыми членами семьи.
В условиях пандемии многие компании испытывают трудности с удержанием розничного персонала, что приводит к нехватке кадров. В ответ на это компании повысили заработную плату сотрудникам и, как это делает Apple, расширили льготы, чтобы быть конкурентоспособными по сравнению с другими организациями. Обновлённые льготы Apple станут доступны с 4 апреля.
Mark Gurman
Ещё по теме:
- CalDigit представила док-станцию с восемнадцатью портами
- Apple представила функцию Tap to Pay, позволяющую принимать бесконтактные платежи с помощью смартфона
- Disney и Pixar показали трейлер полнометражного мультфильма «Базз Лайтер»
