Компания Apple испытывает трудности с наймом талантливых сотрудников, а высокая стоимость жизни в районе залива Сан-Франциско, очевидно, подталкивает производителя iPhone к децентрализации.
Как известно, найм сотрудников в Кремниевой долине затруднён высокой стоимостью жизни в этом районе. По сообщениям издания Bloomberg, дороговизна проживания в этом регионе крайне затрудняет работу команды Apple по найму персонала.
Поскольку руководители компании понимают, что привлечение и удержание талантливых специалистов имеет большое значение для будущего компании, Apple, ищет другие способы расширения штата. Инженеры компании жалуются на стоимость проживания в районе.
Осознание необходимости децентрализации персонала пришло к высшему руководству Apple только недавно, хотя некоторые сотрудники, по всей видимости, настаивали на этом в течение многих лет. Джони Сруджи, отвечающий за производство чипов Apple, по сообщениям, был убеждённым сторонником такого перехода. Его группа открыла офисы во многих местах, в том числе в Европе, Азии и в США.
Эдди Кью также настаивал на децентрализации, в том числе на открытии офисов в Лос-Анджелесе и Нэшвилле. Главный операционный директор Джефф Уильямс также выступал за целесообразность увеличения количества офисов.
Хотя компания уже создала множество офисов по всему миру, она стремится к расширению своего присутствия в глобальном масштабе, причем в разработке находится довольно много новых кампусов. Компания заплатила за новые офисные помещения в ирландском Корке, а также за расширение своих офисов в Нью-Йорке, и вложила 1 миллиард евро в центр разработки в Германии.
Компания также начала строительство нового кампуса стоимостью в миллиард долларов в Остине, штат Техас, в 2019 году.
Ещё по теме: