Компания нарушила закон о защите американских работников, когда нанимала на свои вакансии людей из других стран, желающих получить грин-карту, в ущерб гражданам США и постоянным жителям.
Это выяснилось в ходе расследования [PDF], которое проводил Министерство юстиции США с 2019 года. Компания не признала свою вину, но заявила, что допустила «несколько случайных ошибок» при подборе персонала.
Из общей суммы выплаты более $18 млн будут направлены на возмещение ущерба пострадавшим от дискриминации кандидатам, а около $7 млн — на покрытие штрафа за нарушение закона.
Ещё по теме: