В 2026 году технологический сектор наступил на грабли с беспрецедентной волной сокращений: работу потеряли уже более 100 тысяч специалистов. По данным профильных трекеров, эта цифра была достигнута по итогам примерно 250 раундов массовых увольнений по всему миру. Примечательно, что главным драйвером столь масштабных чисток стал не экономический спад, а глобальная реструктуризация корпораций в пользу искусственного интеллекта.
Крупнейшие игроки рынка радикально меняют стратегию, целенаправленно жертвуя персоналом ради высвобождения бюджетов на разработку и внедрение нейросетей. Показательным примером стала социальная сеть LinkedIn, руководство которой приняло решение сократить 5% штата, несмотря на уверенный рост выручки на 12%. Ещё более жёсткие меры предприняла компания Cloudflare: там работы лишились более 1100 сотрудников, что составляет около 20% от всей рабочей силы сервиса.
Согласно недавнему отчёту аналитической компании Challenger, именно внедрение ИИ стало главной причиной увольнений в марте и апреле текущего года. Только по официальным заявлениям работодателей, нейросети напрямую стоили рабочих мест более чем 49 000 человек с начала 2026 года.
Корпорации всё реже скрывают очевидное: автоматизация рутинных процессов, клиентской поддержки и даже написания базового кода обходится бизнесу дешевле, чем содержание раздутого штата «живых» сотрудников.
