Неожиданный кандидат: кто может заменить Тима Кука после ухода Джеффа Уильямса

Дейдра О’Брайен — преемница, которую почти никто не заметил

2 мин.
Неожиданный кандидат: кто может заменить Тима Кука после ухода Джеффа Уильямса

После неожиданного ухода операционного директора Джеффа Уильямса, которого считали главным претендентом на пост генерального директора Apple, всё внимание переключилось на других топ-менеджеров компании. Основными кандидатами сейчас называют Джона Тернуса, отвечающего за аппаратное направление, и Крейга Федериги, главу по разработке ПО. Однако автор издания CultOfMac считает, что реальным преемником Тима Кука может стать совсем другой человек — Дейдра О’Брайен, старший вице-президент по рознице и персоналу.

Почему именно она?

О’Брайен работает в Apple с 1988 года — более 35 лет. Свою карьеру она начала в отделе операционной деятельности, как и Тим Кук. Позже она заняла ту же должность, что и он ранее — вице-президента по глобальным продажам и операциям. В 2017 году она перешла на позицию главы HR-направления, а в 2019-м, после ухода Анджелы Арендтс, Тим Кук поручил ей ещё и управление всей розничной сетью Apple. Сейчас она одновременно отвечает за два ключевых направления — людей и магазины.

Такая эволюция в карьере очень похожа на путь самого Кука до его назначения CEO. Когда-то Стив Джобс постепенно передавал Куку всё больше ответственности — и похоже, Кук делает то же самое с О’Брайен. Он неоднократно подчеркивал, что видит преемника внутри компании, а не со стороны.

Почему её могут не выбрать

Её имя редко звучит публично, и для большинства людей она почти незаметна — в отличие от Федериги и Тернуса, активно выступающих на презентациях. Ещё один фактор — возраст: О’Брайен примерно 60 лет, а Куку сейчас 64. Совет директоров может захотеть назначить более молодого преемника, чтобы обеспечить долгосрочную преемственность.

Тем не менее, сам Тим Кук тоже был не публичным и не самым молодым кандидатом, когда стал главой Apple — и этот выбор оказался удачным.

Почему это логично

Apple известна тем, что продвигает своих. Компания построила внутреннюю систему подготовки управленцев, и внешние назначения в высшем руководстве практически не практикуются. Последний CEO со стороны — Джил Амелио — стал одним из самых неудачных за всю историю компании.

С этой точки зрения Дейдра О’Брайен — идеальный кандидат: лояльна, проверена, прошла почти все ключевые управленческие позиции и глубоко понимает культуру компании. Хотя пока её называют «тёмной лошадкой», всё больше признаков указывают на то, что именно она может стать следующим CEO Apple.


Ещё по теме:

Мы в Telegram, на Дзен, в Google News и YouTube



ePN