OpenAI уволила Райан Байермайстер, вице-президента по продуктовой политике, в январе 2026 года – сразу после того, как она вернулась из отпуска. Официальная причина: жалоба коллеги-мужчины на сексуальную дискриминацию. Сама Байермайстер категорически отрицает обвинение и называет его «абсолютно ложным».
Представитель OpenAI настаивает, что увольнение «никак не связано с вопросами, которые она поднимала во время работы», однако хронология событий вызывает вопросы: незадолго до ухода Байермайстер активно критиковала планы компании по запуску «режима для взрослых» – функции, которая позволит ChatGPT генерировать эротический контент.
Что не так с «режимом для взрослых»
Байермайстер предупреждала: новая функция может усилить эмоциональную привязанность пользователей к ИИ-персонажам, а меры защиты от детской эксплуатации, по её мнению, явно недостаточны. Её позицию разделили несколько членов консультативного совета OpenAI по вопросам «благополучия и ИИ» – они тоже призывали компанию пересмотреть решение.
Сэм Альтман анонсировал нововведение ещё в октябре 2025 года, заявив, что OpenAI «разрешит ещё больше контента, включая эротику для верифицированных взрослых пользователей», – якобы в рамках философии «относиться к взрослым как к взрослым». Запуск планировали на декабрь, но перенесли на первый квартал 2026-го, чтобы доработать системы проверки возраста.
Конкуренция и новые доходы
Решение OpenAI – не просто идеологический эксперимент, а ответ на конкурентное давление. xAI Илона Маска зафиксировала рост вовлечённости после того, как смягчила ограничения на сексуальный контент в чат-боте Grok. OpenAI, со своими 800 миллионами еженедельных пользователей ChatGPT, активно ищет новые способы монетизации – от рекламы до лицензирования контента.
Осенью 2025-го компания даже создала Экспертный совет по вопросам благополучия и ИИ из восьми специалистов – психологов, психиатров и исследователей цифрового ментального здоровья, – чтобы консультировать по эмоционально чувствительным вопросам. Правда, судя по увольнению Байермайстер, прислушиваться к экспертам OpenAI готова далеко не всегда.
Байермайстер пришла в OpenAI летом 2024 года из Meta*, где занимала должность директора по продуктам социального воздействия. В начале 2025-го она запустила программу взаимного наставничества для женщин внутри компании. Теперь её карьера в OpenAI закончилась — формально из-за жалобы коллеги, фактически на фоне конфликта вокруг одной из самых противоречивых инициатив компании.
