Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал закон об электронных трудовых книжках. Настоящий документ был выложен на официальном интернет-портале правовой информации.
3 декабря Госдума в окончательном чтении приняла законопроект №748684-7, подготовленный правительством в рамках реализации национальной программы «Цифровая экономика». Позже он был одобрен Советом Федерации.
Документ даёт работодателю право в электронном виде собирать информацию о трудовой деятельности и стаже каждого работника и предоставлять её в таком виде в Пенсионный фонд России. Туда включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины такого решения, а также другая предусмотренная законодательством информация.
На электронные трудовые книжки планируется перейти с 1 января 2021 года.
