Сотни работников компании Apple в Австралии собираются провести новую забастовку в результате того, что почти две трети сотрудников отказались от соглашения о зарплате и льготах. Это стало очередной эскалацией борьбы, в ходе которой в течение нескольких недель проводились забастовки в магазинах по всей стране.

Результаты показывают, что 68% сотрудников Apple отказались от соглашения, предложенного руководством.

Члены профсоюза работников розничной торговли и фастфуда (RAFFWU), одного из трёх, участвующих в переговорах и представляющих около 200 работников, встретятся в понедельник вечером. Представители профсоюза говорят, что «абсолютно точно» будут обсуждаться новые забастовки.

«Рабочие очень довольны, они уже три месяца ведут кампанию за справедливое трудовое соглашение. Наши члены участвовали в довольно серьёзных производственных запретах и забастовках», – сказал Reuters секретарь RAFFWU Джош Куллинан.

«Мы ожидаем, что члены профсоюза захотят одобрить серию простоев в работе».

Работники RAFFWU устроили часовую забастовку в субботу. Она последовала за однодневной забастовкой, проведённой ранее в октябре.

Переговоры начались в августе, когда Apple предложила новый набор фиксированных повышений оплаты труда и условий, которые, по словам профсоюзов, означают реальное сокращение заработной платы и плохой баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью.

Профсоюзы хотят, чтобы Apple гарантировала повышение зарплаты отражающую инфляцию, которая в Австралии составляет около 7%, и выходные дни, состоящие из двух последовательных дат, а не раздельных.

В компании утверждают, что минимальная оплата труда на 17% выше отраслевого минимума и работники, занятые полный рабочий день, получают гарантированные выходные дни.


Apple workers in Australia gear up for more strike action
Hundreds of Apple workers in Australia are set to strike again after almost two-thirds of employees rejected a pay and benefits deal, the latest escalation of a fight that has seen weeks of walkouts at stores around the country.

Ещё по теме: