Сотрудники розничного магазина Apple в Таусоне (штат Мэриленд), который первым в истории компании создал профсоюз, выйдут на митинг 27 мая 2026 года. Работники обвиняют руководство корпорации в целенаправленной дискриминации на фоне грядущего закрытия торговой точки.
О планах закрыть в июне сразу три магазина в США, включая историческую точку в молле Towson Town Center, Apple объявила ранее. В компании сослались на отток других арендаторов и общее ухудшение инфраструктурных условий в торговых центрах. Однако из трёх закрывающихся точек профсоюз есть только в одной — и именно к её персоналу у корпорации оказался особый подход.
Международная ассоциация машинистов и работников аэрокосмической отрасли (IAM), представляющая интересы сотрудников, заявляет о двойных стандартах. По данным профсоюза, работникам двух других закрывающихся магазинов Apple предложила автоматический перевод на новые места с сохранением должности. А вот почти 90 сотрудникам точки в Таусоне заявили, что они должны заново подавать заявки на открытые вакансии «в соответствии с коллективным договором». Представители IAM подчёркивают, что в их соглашении нет ни единого пункта, который мешал бы компании просто перевести людей на новые рабочие места.
В ответ на действия Apple профсоюз направил жалобу в Национальное управление по вопросам трудовых отношений США (NLRB), обвинив корпорацию в незаконной борьбе с рабочим движением. Предстоящий митинг солидарности, получивший в соцсетях хештег #DoRightApple, пройдёт на площади Пэтриот-Плаза при поддержке местных властей и общественных деятелей.
Мнение редакции
Ситуация вокруг магазина в Таусоне выглядит как классический корпоративный манёвр: под благовидным предлогом падения трафика в торговом центре компания элегантно избавляется от неудобного актива. Для Apple, которая всегда славилась жёстким контролем над внутренними процессами, независимый профсоюз с самого начала был словно кость в горле. Лишая активистов возможности просто перевестись в другие филиалы на общих основаниях, корпорация посылает недвусмысленный сигнал остальным сотрудникам: профсоюзная деятельность чревата потерей стабильности и увольнением.
Мы видим, как технологические гиганты всё чаще сталкиваются с желанием работников отстаивать свои права, и конфликт в Мэриленде — лишь первая ласточка грядущих долгих судебных баталий. Интересно, как далеко готова зайти Apple в защите своего корпоративного суверенитета и не ударит ли такая бескомпромиссная политика по её имиджу социально ответственной компании? Делитесь своим мнением: верите ли вы, что закрытие магазина — это лишь совпадение, или перед нами показательная расправа над профсоюзом?
