Режим «хардкор»: сотрудники xAI гордятся 36-часовыми сменами без сна

Инженеры Маска называют работу на износ привилегией и поводом для благодарности

1 мин.
Режим «хардкор»: сотрудники xAI  гордятся 36-часовыми сменами без сна

Очередной скандал вокруг трудовой этики в компаниях Илона Маска вспыхнул после того, как инженер стартапа xAI публично похвастался экстремальной переработкой. В конце ноября Парса Таджик, член технической команды xAI, опубликовал в соцсети X (бывший Twitter) пост, в котором рассказал, что провёл в офисе полтора суток подряд.

«Прошлой ночью я покинул офис xAI после примерно 36 часов работы без сна. Хотя я был мертвецки уставшим, я также чувствовал невероятный прилив энергии. Невероятно благодарен за то, что являюсь частью этой команды. Счастливого Дня благодарения!» — написал Таджик, сопроводив публикацию фотографией, сделанной, предположительно, из салона его Tesla Cybertruck.

Вместо беспокойства о здоровье сотрудника, пост вызвал волну одобрения среди руководства и коллег. Публикацию заметил Аюш Джайсвал, один из руководителей xAI и член команды разработки нейросети Grok. Он не только поддержал подчинённого, но и использовал этот кейс как пример идеального отношения к делу, назвав Таджика «единорогом среди единорогов» (отсылка к редкому и ценному типу сотрудников в Кремниевой долине).

Такая реакция вновь подтвердила приверженность компаний Маска культуре «хардкора». Ещё в 2022 году, после покупки Twitter, миллиардер поставил сотрудникам ультиматум: либо они переходят в режим «экстремального хардкора» с долгими часами работы и высокой интенсивностью, либо покидают компанию. Похоже, в xAI, занимающейся разработкой искусственного интеллекта и строительством суперкластера Colossus в Мемфисе, действуют те же правила.

Инцидент спровоцировал бурную дискуссию в технологическом сообществе. Мнения, как всегда, разделились полярно:

  • Сторонники подхода Маска, включая многих инженеров Кремниевой долины, видят в этом необходимую жертву ради технологического прорыва. Для них возможность работать над передовыми ИИ-моделями (как Grok) стоит бессонных ночей.
  • Критики называют ситуацию хрестоматийным примером токсичной корпоративной культуры. По их мнению, романтизация 36-часовых смен без сна не только вредна для здоровья, но и опасна, учитывая, что уставший сотрудник после смены сел за руль автомобиля.

Сам Маск неоднократно заявлял, что «никто никогда не менял мир, работая 40 часов в неделю». История с Парсой Таджиком показывает, что для сотрудников его новой ИИ-лаборатории эта фраза стала не просто лозунгом, а практически ежедневной реальностью.


Ещё по теме:

Мы в Telegram, на Дзен, в Google News и YouTube



ePN