В России в течение последних двух лет наблюдается существенное увеличение интереса к привлечению IT-специалистов из различных африканских стран. Согласно исследованию, проведённому сервисом HeadHunter, в течение последнего календарного года количество вакансий для сотрудников из африканских стран увеличилось более чем в 10 раз по сравнению с показателями предыдущих лет. Наибольший спрос у российских организаций наблюдается на специалистов из Камеруна, Зимбабве и Кении.
По просьбе журналистов РБК, компания HeadHunter провела анализ того, в какие сферы деятельности в России чаще всего приглашают работать специалистов из африканских государств. На первом месте оказалась отрасль продаж с 4600 предложениями. Для африканских программистов на российском рынке предлагается 1400 вакансий, для административных сотрудников — 1100, в маркетинговой сфере — 900. Трудовых мигрантов из экзотических стран также готовы принимать в России в сфере логистики и транспорта, в строительной отрасли, в сферах недвижимости, образования и науки, управления персоналом.
Специалисты сервиса HeadHunter также проанализировали итоговое количество приглашений на работу, которые были отправлены африканским кандидатам после рассмотрения их заявок. Оказалось, что после изучения резюме приглашения на трудовую деятельность в России получили 2400 африканских айтишников.
Всеволод Свиридов, заместитель директора Центра изучения Африки НИУ ВШЭ, рассказал журналистам издания РБК, что найм африканских сотрудников в российскую сферу информационных технологий является очевидным способом аутсорсинга некоторых частей работы, а также экономии на заработной плате и соцвыплатах. Эксперт также указывает на то, что африканские граждане, приезжающие в Россию, имеют среднее специальное или высшее образование.
Аналитики отрасли также отмечают, что привлечение африканских сотрудников в российскую IT-отрасль выступает в качестве возможности уменьшить «перегретые» зарплаты в сфере. В частности, если российский разработчик уровня сеньор рассчитывает на заработную плату от 700 000 руб., то африканский коллега готов выполнять те же обязанности за оплату примерно в 4-5 раз меньше.
Ещё по теме: