Apple готовится к значительным переменам в высшем руководстве. Генеральный директор компании Тим Кук, занимающий эту должность с 2011 года, постепенно подготавливает почву для своего преемника. Всё больше признаков указывает на то, что им может стать Джон Тернус, нынешний руководитель отдела разработки аппаратного обеспечения.
Эксперты отрасли считают, что в ближайшие годы Кук может отойти от оперативного управления, передав бразды правления Тернусу. При этом сам Кук, вероятно, займёт пост исполнительного председателя, сохраняя влияние на стратегические решения компании.
Такой подход к смене руководства отражает общую стратегию Кука, направленную на обеспечение плавного перехода власти без резких потрясений для компании. Вместо резкой замены ключевых фигур, Apple постепенно передаёт их обязанности новому поколению менеджеров, сохраняя при этом опытных руководителей в качестве консультантов.
«Эта стратегия призвана обеспечить стабильность и укрепить доверие сотрудников и акционеров к компании», — отмечают аналитики Bloomberg.
Они также предполагают, что подобные изменения могут коснуться и других топ-менеджеров Apple, включая главного операционного директора Джеффа Уильямса и руководителя сферы сервисов Эдди Кью.
Однако не все в Apple поддерживают такой консервативный подход. Критики внутри компании опасаются, что чрезмерное удержание старых кадров может замедлить инновационное развитие и препятствовать появлению свежих идей.
Тем не менее, подобная стратегия уже доказала свою эффективность в прошлом. Так, бывшие ключевые фигуры Apple, такие как Боб Мэнсфилд и Джони Айв, продолжали вносить вклад в развитие компании даже после ухода с руководящих постов.
Ожидается, что переход власти от Кука к Тернусу станет очередным важным этапом в истории Apple. Этот шаг призван обеспечить преемственность курса компании и сохранить её лидирующие позиции на рынке высоких технологий.
Ещё по теме: