Согласно документам, полученным Reuters, один из лидеров движения #AppleToo подала иск в Национальный совет по трудовым отношениям США, утверждая, что Apple уволила её в отместку за организацию движения.
В сопроводительном письме, отправленном вместе с обвинением, юридическая команда Пэрриш утверждает, что Apple использовала ложные предлоги для её увольнения и «пресекла успешную кампанию [#AppleToo], которую Пэрриш и её коллеги организовали для решения и устранения проблем сотрудников на рабочих местах».
Apple утверждает, что уволила Пэрриш за удаление файлов с рабочего устройства в разгар расследования, что отрицают как Пэрриш, так и другие сотрудники Apple.
Компания ответила New York Times, что «глубоко привержена созданию и поддержанию позитивного и открытого рабочего пространства».
После появления новостей Пэрриш обратилась в Твиттер с призывом повысить ответственность больших технологических компаний.
No one is above the law. Not individuals. Not giant tech companies.
— Janneke Parrish (@JannekeParrish) November 2, 2021
We need to hold companies accountable for their actions. https://t.co/OVD1vXeLTO
Увольнение Пэрриш произошло всего через несколько недель после того, как компания уволила другую бывшую сотрудницу, Эшли Гьовик, после подачи жалобы в Совет по трудовым спорам США, в которой та рассказала о преследованиях и запугиваниях в компании. В случае с Гьёвик, Apple утверждает, что старший менеджер разгласил конфиденциальную информацию, связанную с продуктами корпорации, и отказался от дальнейшего сотрудничества, что сама Гьёвик отрицает.
На данный момент Гьёвик подала не менее 10 жалоб в государственные и федеральные органы, обвиняя Apple в неправомерных действиях.
Череда увольнений и последующих трудовых жалоб, вероятно, вдохнет жизнь в зарождающееся движение.
The A.V. Club
Ещё по теме:
- Трое друзей создали ландшафтные обои для macOS Monterey. Как установить?
- TSMC вряд ли изготовит 3-нм чипы для iPhone 14 из-за производственных трудностей
- Netflix открыла раздел с видеоиграми в приложении для Android
