Согласно новому исследованию в области занятости, технологическая отрасль является самой неблагополучной в плане удержания персонала, а компания Apple испытывает наибольшие трудности. Однако этот анализ весьма близок к абсурду.
Удержание персонала действительно является проблемой, и у Apple было достаточно сложностей с этим. Даже бывшая глава розничного подразделения Анжела Арендс однажды сочла нужным похвастаться тем, что значительно повысила показатели. Однако новое исследование resume.io называет Apple американской компанией с самым коротким средним сроком удержания персонала — всего 1,7 года.
Как отмечается в исследовании, Apple выплачивает отдельным инженерам до $200 000 в виде бонусов в виде акций, чтобы привлечь и удержать их в компании. Однако в исследовании чётко прописана методология, и именно здесь кроется проблема.
«Resume.io проанализировал страницы на LinkedIn 100 крупнейших компаний по рыночной капитализации в США, Великобритании, Канаде и Австралии», – рассказали исследователи. «Мы ранжировали каждое предприятие по средней продолжительности работы, чтобы найти компании, которые лучше всего удерживают своих сотрудников».
Использование LinkedIn в качестве источника для получения общей статистики проблематично, поскольку все данные поступают от частных лиц, и только от них зависит, публикуют ли они их вообще. От них также зависит, насколько они точны.
Кроме того, человек сам решает, заходить ли ему на LinkedIn, а у людей, которые не ищут работу, по всей видимости, нет причин посещать эту платформу. Люди, которые работают в Apple всю жизнь и намерены остаться, не будут старательно обновлять профиль в соцсети, если он у них вообще есть.
Так, например, в LinkedIn есть аккаунт Крейга Федериги, но в нём говорится, что он работает «парикмахером в Jajah» в Мумбаи. Есть, по крайней мере, один Тим Кук, но это не тот, который работает в Apple. Нет и Фила Шиллера.
Следовательно, сотрудники Apple, чей срок работы исчисляется десятилетиями, что позволило бы увеличить средние показатели, вообще не включены в данное исследование, проведенное на базе LinkedIn.
Более того, в него вошли люди, работающие в розничной торговле. Эта отрасль известна своей текучкой кадров, поскольку люди переходят с одной работы на другую или занимают такие должности неполный рабочий день.
В Apple работает огромное количество розничных сотрудников, как и в компании Amazon, занявшей второе место среди худших компаний, которая, как утверждается, удерживает сотрудников в среднем 1,8 года.
Но также на втором месте находится компания Meta*, которая открыла свой первый розничный магазин в 2022 году.
Ещё по теме: