После сообщения Apple в начале месяца о снижении доходов в компании, было проведено экстренное совещание с топ-менеджерами, но только сейчас прессе стали доступны вопросы, обсуждаемые на нем.
Падение уровня продаж и снижение спроса на iPhone на рождественские праздники вынудили компанию резко изменить стратегию развития и сократить прием новых сотрудников.
Принятие компромиссного решения
Если еще летом стоимость компании составляла порядка $1 трлн, то сейчас ее доходы резко упали, поэтому Apple вынуждена серьезно трансформировать свои службы, усилив маркетинговую команду по продвижению iPhone. Дополнительно стало известно, что компания практически откажется от набора на работу новых кадров на ближайшее время.
Единственными, кого не коснутся данные ограничительные меры, будут специалисты отдела, занимающегося разработками в сфере искусственного интеллекта, в котором планируется расширение штата.
Утешительным моментом для сотрудников стало решение, что вынужденного сокращения уже задействованного персонала не произойдет. Но приток новых специалистов в Apple будет резко сокращен. Таким образом компания решила удержать эффективность работы на докризисном уровне и сохранить команду. [Источник]
