Этот день в истории Apple: после 500 дневного пребывания на руководящем посту, Гил Аме?

2 мин.
Этот день в истории Apple: после 500 дневного пребывания на руководящем посту, Гил Аме?

6 июля 1997 года: крупные квартальные потери Apple вызвали недовольство у членов правления компании, в связи с чем генеральный директор Гил Амелио был поставлен перед фактом о необходимости отставки.

Амелио до работы Apple имел репутацию сильного менеджера, способного вытянуть любую компанию из периода затяжных неудач.

Приступив к работе в Apple в феврале 1996 года, Амелио столкнулся серьезными проблемами, в числе которых:

  • нехватка финансовых средств;
  • выпуск некачественных продуктов;
  • проблемы с созданием собственной Mac OS;
  • слабый уровень новых идей и разработок;
  • нездоровая корпоративная обстановка.

Заняв пост руководителя Apple, Амелио предпринял ряд радикальных действий, уволив треть персонала, организовав выдачу лицензий производителям клонов и купив операционную систему NeXT, вместе компанией и Джобсом в придачу.

Амелио и Джобс

Возможно, покупка компании NeXT, в декабре 1996 года, которую основал Джобс после изгнания из Apple, была главной угрозой Амелио, которую он осознал значительно позже. Но стремление получить операционную систему нового поколения, способную привести компанию к успеху, было важным аспектом в его стратегических планах развития.

Несмотря на то, что Стив Джобс категорически отрицал свою причастность к уходу Амелио, однако, факты говорят совершенно о другом. Но сложно упрекать сверхчестолюбивого Джобса в стремлении осуществить свою мечту и наконец стать генеральным директором Apple.

Катастрофический квартал, после подведения итогов в июне 1997 года привел к потерям в размере $1,6 млрд.  В результате правление проголосовало за уход Амелио из Apple, решив, что Джобс будет более надежным кандидатом на эту должность.

Покинув Apple с выплатой компенсации в семизначной цифре и акциями AAPL в количестве 130 960 штук, Амелио стал одним из основателей венчурного фонда Acquicor Technology, совместно с Эллен Хэнкок, ушедшей из Apple ранее, и Стивом Возняком.

Джобс использовал многие стратегии Амелио, заняв пост генерального директора, в числе которых сокращение продуктовых линеек в пользу выпуска интересных продуктов и экономию финансовых средств.