Ключевой партнёр Apple по производству Foxconn Technology Group назначил нового руководителя своего подразделения по сборке iPhone после неспокойного года в Китае, что свидетельствует об усилиях компании по подготовке нового поколения лидеров, которые помогут ей ориентироваться в мире после Ковида.

Майкл Чанг был впервые представлен в своей новой роли на ежегодной вечеринке по случаю окончания года в воскресенье в тайваньской компании Foxconn, сменив давнего руководителя Ванг Чарнг-янга на посту главы подразделения, отвечающего за сборку iPhone. По словам людей, знакомых с вопросом, Чанг недавно был назначен руководителем подразделения A, поскольку Ванг отошёл от дел и сосредоточился на работе в совете директоров.

Это назначение является частью попыток председателя совета директоров Янга Лю флагманского подразделения Foxconn продвинуть молодых руководителей, чтобы сохранить лидерство компании в цепочке поставок в условиях растущей конкуренции со стороны китайских конкурентов. Foxconn также может столкнуться с новыми игроками в Индии, поскольку Apple стремится диверсифицировать своё производство после перебоев в поставках, связанных с пандемией, и жёстких ограничений, которые привели к хаосу на производстве смартфонов в Китае.

Чанг — давний руководитель Foxconn, который помог компании соответствовать высоким стандартам, требуемым Apple. Ванг, который был назначен членом совета директоров летом 2022 года, остаётся директором, и его уход с должности руководителя производства iPhone не связан с перебоями в производстве.

Когда в конце прошлого года Foxconn столкнулась с беспрецедентными волнениями рабочих на своём главном кампусе по производству iPhone в центральном китайском городе Чжэнчжоу, Чанг сыграл ключевую роль в общении с местным правительством и обеспечении выполнения требований Apple.

Это назначение подчеркивает усилия Foxconn в последние годы по привлечению молодых руководителей, чтобы помочь компании преодолеть затянувшиеся напряженные отношения между Вашингтоном и Пекином, диверсифицировать производственные базы за пределами Китая и противостоять китайским конкурентам.

В интервью 2021 года Чанг рассказал, что трижды ездил в Индию, чтобы помочь Foxconn наладить производство в стране.

«Самая большая проблема, с которой мы столкнулись в Индии, – это культурный шок, включая кастовую систему. Для нас это совершенно новое», – сказал Чианг.

В интервью Чанг также раскрыл некоторые детали процесса сборки iPhone.

«Для китайских телефонов Android нам нужно всего 100 рабочих на производственную линию, но для iPhone нам нужно 1200», – сказал Чианг, подчеркивая требовательность Apple.

Лю сменил основателя Foxconn Терри Гоу и стал председателем совета директоров в 2019 году. С тех пор он заполняет ключевые посты молодыми сотрудниками, нанимая опытных специалистов извне и продвигая персонал внутри компании, при этом Чанг является самым громким назначением, которое он сделал до сих пор.

Ещё по теме: