Чтобы избежать нарастающего недовольства персонала и удержать как можно больше работников для продолжения непрерывной сборки iPhone, компания Foxconn, по слухам, увеличила премии сотрудникам в четыре раза.
Это решение было принято в момент, когда соблюдались строгие меры по предотвращению распространения COVID-19. Сообщается, что в выходные некоторые рабочие покинули сборочную площадку, заявив, что с ними несправедливо обращаются.
Дима Кутузов
Официальный аккаунт в WeChat завода Foxconn в Чжэнчжоу (Китай) сообщил, что премии для сотрудников, входящих в состав сборочного подразделения и отвечающих за производство электроники, были повышены до 400 юаней (около $55) в день с прежних 100 юаней.
Агентство Reuters сообщает, что большинство iPhone компании Apple собираются на заводе в Чжэнчжоу, где работает около 200 000 человек. У сборщика есть и другие небольшие площадки в Индии и Южном Китае, хотя их объёмы производства и близко не стоят с тем, что может ежедневно производить этот мегазавод.
Согласно статистике, на нём производится около 70% смартфонов Apple, поставляемых по всему миру, поэтому предприятие имеет значительную ценность для Foxconn до такой степени, что ежедневные бонусы увеличивались на 400%.
К сожалению, у предприятия не было другого выбора, кроме как следовать указаниям правительства. По словам одного человека, знакомого с происходящим, рабочие, размещённые на заводе, находились в ужасных условиях. Он также сказал, что изоляция застала руководство компании врасплох, поэтому им пришлось действовать соответствующим образом.
Один из источников, предоставивший информацию на условиях анонимности, сообщил, что первоначально еда и напитки для рабочих были доступны в ограниченном количестве. Нехватка предметов первой необходимости вызвала чувство тревоги, но затем на предприятие поступил груз с едой и водой, что, вероятно, сгладило негативную атмосферу, царившую в то время среди сотрудников. Партнёр Apple по сборке не делал заявлений о том, когда будут сняты ограничения и как долго будут выплачиваться повышенные бонусы.
По крайней мере, работники, которые вынуждены терпеть такие условия, получат соответствующие компенсации.
Ещё по теме:
- Netflix приобрела ещё одну студию по разработке игр
- В России подали в суд на IMAX с требованием исполнять договорные обязательства
- Главный информационный директор Apple и вице-президент по онлайн-ритейлу покидают компанию
