Дискуссии о том, какие профессии вскоре исчезнут из-за развития искусственного интеллекта, ведутся не первый год. Однако сами нейросети до сих пор не могут прийти к единому мнению на этот счёт. К такому выводу пришли специалисты Национального бюро экономических исследований США (NBER), сравнив прогнозы трёх ведущих языковых моделей.
Экономисты Мишель Йин и Хоа Ву из Северо-Западного университета совместно с Клодией Персико из Американского университета провели эксперимент. Они поручили ChatGPT-5 от OpenAI, Gemini 2.5 от Google DeepMind и Claude 4.5 от Anthropic составить рейтинг профессий по степени их уязвимости перед ИИ. Результаты оказались противоречивыми.
Расхождения в оценках
Как отмечает The Wall Street Journal, системы выдали принципиально разные прогнозы для одних и тех же специальностей. Например, Claude отнёс бухгалтеров к группе высокого риска, в то время как Gemini оценила угрозу для них значительно ниже. Похожая ситуация сложилась с топ-менеджерами и руководителями в сфере рекламы. Даже ChatGPT и Gemini, чьи выводы совпали в наибольшей степени, расходились в оценках примерно в четверти случаев.
Исследователи объясняют эти нестыковки тем, что каждая модель по-своему интерпретирует должностные обязанности. Кроме того, алгоритмы склонны завышать риски для тех специалистов, которые уже активно применяют нейросети в работе, – в частности, для финансовых аналитиков. Это говорит о том, что ИИ скорее транслирует уже сложившиеся тренды, нежели проводит независимый анализ будущих угроз.
Практические последствия
Проблема заключается в том, что политики, работодатели и экономисты всё чаще используют сгенерированные нейросетями отчёты для принятия реальных решений. На основе этих данных, привязанных к базе Министерства труда США, планируются инвестиции в образование, разрабатываются экономические стратегии и оцениваются кадровые потребности.
Авторы доклада предупреждают: опираться на метрики только одной модели крайне опрометчиво.
«Лично я бы не стала использовать единственный показатель как повод заявить, что мне пора менять работу или что моему ребёнку нужно выбрать другую специальность», – подчеркнула Мишель Йин.
Рынок труда в эпоху автоматизации
Исследование дополняет и без того сложную картину влияния технологий на занятость. В апреле исследовательское подразделение Microsoft выпустило отчёт, оценив 40 профессий по «применимости ИИ». Наивысшие баллы получили переводчики, историки, писатели и торговые представители. При этом в компании оговорились, что высокий потенциал автоматизации не означает скорого исчезновения профессии.
В то же время аналитики Goldman Sachs подсчитали, что за последний год внедрение искусственного интеллекта приводило к потере около 25 000 рабочих мест в США ежемесячно. Сильнее всего этот процесс ударил по молодым специалистам и сотрудникам начального уровня.
На фоне этих данных экономисты призывают не доверять слепо машинным алгоритмам. По их мнению, любые ИИ-оценки необходимо сверять с мнением профильных экспертов и результатами опросов самих работников, не считая ни один из методов истиной в последней инстанции.
