К середине 2025 года число уволенных в сфере технологий превысило 100 тысяч человек, и волна массовых увольнений продолжается. По данным The Bridge Chronicle, наиболее масштабные сокращения провели Intel, Microsoft, Meta* и другие гиганты, столкнувшиеся с последствиями пандемийного найма и безоглядной ориентации на искусственный интеллект.
Intel занимает первое место в этом списке: компания уже объявила об увольнении 24 000 сотрудников, а к концу года общее число сокращённых может достигнуть 75 000 по всему миру. Причина — падение спроса на ПК и процессоры, а также попытки Intel переориентироваться на рынок ИИ, несмотря на внутренние сложности и давление со стороны конкурентов.
Microsoft тоже резко урезала штат — 15 000 рабочих мест были ликвидированы в подразделениях облачных сервисов, игрового бизнеса и аппаратного обеспечения. Несмотря на стабильную прибыль, компания пошла на сокращения, объяснив их необходимостью «оптимизации» и «перефокусировки на перспективные технологии». Однако в кулуарах ходят слухи о одержимости CEO Сатьи Наделлы генеративным ИИ: он якобы активно пользуется Copilot даже в повседневной жизни.
Meta*, Google, Amazon, Cisco и другие крупные компании также проводят массовые увольнения, одновременно направляя миллиарды долларов на разработку новых ИИ-моделей. В условиях нарастающей гонки за «агентными ИИ» компании стараются не отстать от тренда — даже ценой тысяч рабочих мест.
Однако дело не только в ИИ. Во время пандемии Big Tech активно нанимали персонал, рассчитывая на бум удалёнки и рост спроса на цифровые продукты — прогнозы, которые не оправдались. Теперь компании вынуждены избавляться от избыточных кадров, чтобы снизить расходы. К тому же, геополитическая нестабильность и неясность вокруг тарифов времён Трампа заставляют технологические корпорации пересматривать свои стратегии и ужимать бюджеты.
На фоне всего этого резко контрастирует японский подход: там руководители компаний предпочитают урезать собственные зарплаты, чтобы сохранить рабочие места. Бывший глава Nintendo Сатору Ивата однажды сказал:
«Увольнения подрывают моральный дух компании. Я не хочу принимать решения, которые могут разрушить доверие команды ради краткосрочной выгоды».
Вряд ли кто-то из западных топ-менеджеров готов сказать подобное.
Ещё по теме:
- «Ростелеком» представил собственную онлайн-платформу с тысячами видеоигр и возможностью пополнения баланса в Steam
- Учёные создали искусственную кровь в порошке — её можно применять прямо на месте аварий
- «F1:Фильм» собрал более $500 млн в мировом прокате
