Председатель совета директоров Apple Тим Кук 2 октября продал 191 753 акции компании примерно на $63,9 млн. Операция состоялась на следующий день после зачисления ему 374 541 единицы ограниченных акций (RSU) в рамках компенсационного пакета.
Согласно документам, поданным в Комиссию по ценным бумагам и биржам США, бумаги были реализованы несколькими сделками по цене от $330,66 до $334,50 за акцию. На момент публикации исходного материала акции Apple торговались по $333,84.
Акции в рамках вознаграждения
RSU — это форма вознаграждения сотрудников акциями компании: право на их получение возникает после выполнения заранее установленных условий. Количество акций, начисленных Куку, зависело от совокупной доходности Apple для акционеров в сравнении с другими компаниями из индекса S&P 500 за трёхлетний период.
Для уплаты налогов, связанных с начислением RSU, Apple удержала 199 038 акций. Их стоимость в документе оценена в $65 746 232 исходя из цены $330,32 за бумагу.
Заранее утверждённая операция
Продажа была проведена по торговому плану Rule 10b5-1, который Кук утвердил ещё в мае. Такой механизм позволяет руководителям публичных компаний заранее определить условия сделок с ценными бумагами и снижает риск того, что решения о продаже будут приняты на основе существенной непубличной информации.
В тот же день Кук безвозмездно передал 26 325 акций Apple. Получатель подарка в опубликованной отчётности не указан. После продажи, удержания бумаг для налоговых выплат и передачи акций он через траст по-прежнему владеет более чем 3,2 млн акций Apple.
Мнение редакции
Крупная сумма сделки сама по себе не говорит о пересмотре отношения руководителя к компании: продажа была запланирована заранее, а объём оставшегося пакета остался достаточно значительным. Для инвесторов в подобных случаях важен не размер одной операции, а её юридические основания, структура вознаграждения и прозрачность раскрытия информации. Это также показывает, насколько заметную роль акции продолжают играть в системе мотивации топ-менеджеров технологических корпораций.
