В понедельник издание The Information опубликовало доклад о расследовании связи между поставщиками Apple и принудительным трудом китайских властей, которые подозреваются в эксплуатации и геноциде уйгуров в стране.

Расследование, проведенное правозащитными организациями, похоже, выявило улики против семи китайских фирм компаний: Advanced-Connectek, Luxshare Precision Industry, Shenzhen Deren Electronic Co, Avary Holding, AcBel Polytech, CN Innovations и Suzhou Dongshan Precision Manufacturing Co — каждая из которых поставляет комплектующие и оказывает услуги Apple.

Примечательно, что Кук высоко оценил деятельность компаний Lens, O-Film и Luxshare, последнюю из которых он лично посетил во время поездки в Китай в 2017 году.

Представитель США Кен Бак (Ken Buck) во вчерашнем письме Куку выразил «глубокую озабоченность» по поводу этого доклада. Бак сослался на заявления Кука на слушаниях в судебном комитете Палаты представителей в июле 2020 года, когда глава корпорации назвал принудительный труд «отвратительным» и тем, чего Apple «не потерпит». В то время поставщик Apple компания O-Film находилась под пристальным вниманием из-за предполагаемых нарушений прав человека.

Конгрессмен похвалил Apple за исключение O-Film из цепочки поставок, но осудил Кука за недавно всплывшие обвинения.

В письме Бак просит Кука прояснить отношения Apple с каждой компанией, перечисленной в опубликованном в отчете, и предоставить документацию, касающуюся внутренних расследований случаев принудительного труда или нарушения прав человека, связанных с указанными компаниями. Также требуется “подробное описание” процесса, который Apple предпринимает для того, чтобы убедиться, что поставщики не эксплуатируют работников. Бак также хочет знать, как Apple намерена предотвращать нарушения прав человека в своей цепи поставок.

Куку предложено подготовить ответ до 15 июня.

Apple и Китай

Зависимость Apple от китайского производства является предметом дебатов уже более десяти лет. Эта тема вышла на первый план в 2010 году, когда череда самоубийств рабочих на заводах, принадлежащих компании Foxconn, породила слухи о принудительных условиях труда при производстве iPhone.

Apple неоднократно обещала положить конец нарушениям прав человека, включая детский труд, плохие условия работы и жизни, принудительную сверхурочную работу и многое другое, на предприятиях, управляемых китайским бизнесом. С этой целью компания требует от поставщиков соблюдения строгого кодекса поведения, финансирует регулярные аудиты своих партнеров и выпускает ежегодный отчет об ответственности поставщиков. Она также предлагает ряд программ обучения и повышения квалификации для сотрудников поставщиков.

До появления отчета The Information компания Apple в декабре была обвинена в том, что допускает нарушения прав человека на предприятиях ключевых партнеров, включая Foxconn, Pegatron и Quanta.