Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман заявил, что стремительное распространение искусственного интеллекта меняет рынок труда, но одновременно открывает новые возможности для начинающих специалистов и предпринимателей. Об этом он сказал в интервью Высшей школе бизнеса Стэнфордского университета.
По словам Альтмана, «огромное число задач», которые сегодня выполняют люди, ИИ сможет решать «лучше, дешевле и быстрее» – причём сам характер этой работы существенно изменится. Он признал, что выходящим на рынок труда представителям поколения Z приходится начинать карьеру в период высокой неопределённости.
Однако глава OpenAI считает масштабные перемены преимуществом для тех, кто готов осваивать новые инструменты и запускать проекты.
«Начинать карьеру стоит в период наибольших изменений», – сказал он.
Критика привычных карьерных сценариев
Альтман также раскритиковал, как он выразился, склонность студентов программ MBA ориентироваться на направления, которые были востребованы несколько лет назад. По его мнению, вместо повторения уже известных моделей выпускникам следует искать новые сферы применения технологий.
Собеседница Альтмана возразила, что ИИ сам по себе уже стал очевидным и популярным направлением. Её реплика о том, что нужно выбирать «новое дело, даже если ИИ сейчас – это модная тема», вызвала смех в аудитории.
ИИ из символа новизны превратился в рабочий инструмент
Отношение к ИИ заметно изменилось со времени выхода ChatGPT в ноябре 2022 года. Первоначальный энтузиазм сменился более настороженным восприятием: компании всё активнее внедряют такие системы для автоматизации процессов, сокращения расходов и контроля рабочих задач, а критики указывают на риски для занятости и творческих профессий.
ИИ уже стал частью повседневной практики во многих отраслях: программисты используют его при разработке, а соискатели могут сталкиваться с автоматизированными системами на этапах собеседования. При этом технология вызывает усталость даже у части представителей индустрии. Сооснователь стартап-акселератора Y Combinator Пол Грэм ранее говорил, что воспринимает тексты, написанные ИИ в заявках на финансирование, как возможный признак недостаточной самостоятельной работы автора.
Мнение редакции
Альтман справедливо указывает на то, что рынок труда уже меняется и игнорировать ИИ становится всё сложнее. Но призыв «делать новое» не отменяет главного вопроса: кто и на каких условиях получит выгоду от автоматизации. Для молодых специалистов важны не только навыки работы с нейросетями, но и способность проверять их выводы, понимать предметную область и сохранять собственную профессиональную ценность там, где алгоритм не заменяет ответственность и опыт.
