Иск Apple против OpenAI, поданный на прошлой неделе, ставит под угрозу амбициозные планы компании по созданию аппаратного конкурента iPhone. Как сообщает Bloomberg со ссылкой на Марка Гурмана, ущерб для OpenAI проявляется уже сейчас, задолго до любого судебного решения.
Apple обвиняет OpenAI в том, что та принуждала бывших сотрудников и даже кандидатов на вакансии передавать детали о ещё не выпущенных продуктах. В иске утверждается, что OpenAI инструктировала новых сотрудников, как обходить меры безопасности Apple при увольнении, используя документ, связанный с бывшим главой дизайна iPhone Таном Таном. Apple требует от суда запретить такие действия, уничтожить полученные материалы и выплатить компенсацию.
По словам Гурмана, разбирательство может затянуться на годы, но уже сейчас иск сковывает способность OpenAI нанимать таланты и замедляет работу над устройствами. В OpenAI заявили, что «не заинтересованы в коммерческих тайнах других компаний» и сосредоточены на собственных технологиях. Масштаб утечки кадров значителен: более 400 бывших сотрудников Apple теперь работают в OpenAI, включая бывшего главу дизайна Джони Айва. Сообщается, что Apple пришлось перестраивать целые команды из-за ухода специалистов, и компания увеличила бонусы за удержание.
Судебный процесс уже меняет подход OpenAI к найму: сотрудники Apple теперь дважды подумают перед переходом, а само собеседование может привлечь внимание службы безопасности купертиновцев. Бывшие работники Apple станут осторожнее обсуждать прошлые проекты, а руководство OpenAI будет вынуждено тратить время на разбирательства. Кроме того, азиатские производители электроники могут опасаться укреплять связи с OpenAI, чтобы не потерять контракты с Apple.
