Компания Apple согласилась выплатить $29,9 млн. долларов США для урегулирования 8-летнего коллективного иска, поданного работниками Apple Store в 2013 году в связи с потерей заработной платы из-за проверок сумок сотрудников, которые Apple ввела в своих торговых точках для обеспечения безопасности – сообщает Bloomberg.
Урегулирование было достигнуто после длительной, восьмилетней судебной тяжбы между двумя сторонами. В пятницу адвокаты истцов обратились к федеральному судье с просьбой ратифицировать мировое соглашение.
В иске, который в 2015 году перерос в коллективный, утверждалось, что Apple нарушает закон Калифорнии, не оплачивая сотрудникам время, потраченное на проверку сумок, когда они уходили с работы после смены.
Компания утверждала, что проверка сумок была необходимой мерой, чтобы убедиться, что сотрудники магазинов не прячут в своих сумках краденые продукты. В какой-то момент адвокаты Apple заявили, что сотрудники сами провоцируют проверки сумок, принося их на работу, и что каждый, кому не нравится такая политика, может отказаться от их ношения.
Коллективный иск охватывает только работников 52 магазинов Apple в Калифорнии. Согласно судебному заявлению, группа состоит из 14 683 работников, каждый из которых получит $1 286 в рамках урегулирования спора.
Дело было закрыто окружным судьей США ещё в 2015 году, но возобновлено в прошлом году, когда Девятый окружной апелляционный суд постановил, что Apple обязана оплатить сотрудникам время, потраченное на проверку их сумок.
Apple отказалась комментировать мировое соглашение. В нём компания указала, что политика проверки сумок была отменена в декабре 2015 года.
Ещё по теме: